助你J9直营集团【CHINA】官方网站按《岗课大纲 v3.2》排课：零基础班 16–24 周合计 320–480 课时，每个方向不少于 8 个可交付项目。阶段测评 4 次，结业须通过项目答辩——文档 30 分、演示 30 分、代码走查 40 分，总分 80 分及格。晚班、周末班与企业团培共用同一套评分表，方便对照进度。
课纲、项目清单、评分表与本周试听课表可在预约后由顾问按方向发送，下列条目对应开班资料。
基础语法与工具约占三成，项目实训接近一半，面试题与就业辅导单独排周，避免只讲知识不交项目。
方向按岗位任务分组，不是泛泛的“计算机入门”。Java、Python、前端、运维、测试均可走就业班；企业内训按模块拆周，10 人起开班。每个方向都写明项目类型与课时，方便和班型费用对照。
覆盖接口、权限与对账三类项目，用 Spring 完成订单链路，代码走查计入答辩。
从清洗、汇总到可视化，完成零售与运营看板，答辩时讲清口径和异常值处理。
Vue 组件、接口联调与后台布局按原型还原考核，缺交互或错态会扣演示分。
Linux、部署与监控按发布清单过关，日志排查和回滚步骤写进项目文档。
用例、缺陷单与回归跟着项目迭代走，结业提交可复查的测试报告。
按岗位拆模块，10 人起开班，可驻场或晚班，人天费用在沟通后写入课表。
同一套岗课大纲，按作息拆成转行集训、在职晚班、应届实训和企业团培。选定城市后，顾问按当地教室与晚班座位排课，不另开分类站点，班型费用仍以公示价为准。
路径按四周块推进：先过工具与语法，再进入项目周，然后用面试题和答辩打磨表达，最后把简历、模拟面试和企业沟通排进就业辅导。每阶段都有测评节点，不跳周。
4–6 周过环境、语法和仓库规范，第一次阶段测评只看能否独立完成指定练习。
8–10 周按项目编号迭代，周评审看演示和文档，累计不少于 8 个可交付件。
2–3 周把项目讲成岗位语言，结业答辩按 30/30/40 计分，80 分及格。
2–4 周改简历、模拟面试、整理岗位沟通纪要，就业班含 36 场辅导排期。
下列画面来自工位实操、联调、答辩和模拟面试，不是装饰图。点选右侧任务名可切换对应现场，便于对照课纲里的项目编号。
教学按项目评分表推进，不按“听完即结业”。阶段测评 4 次，结业答辩三项计分，代码走查占 40 分。就业班把 36 场辅导写进课表，案例只写岗位变化和项目名称，方便核对。
24 周集训完成订单中台与权限模块，答辩 86 分。就业辅导改简历两轮，模拟面试 4 场后入职区域零售信息系统岗位，负责接口联调。
18 周晚班交付清洗脚本与经营看板，口径说明写进评分表附件。答辩演示 30 分拿到 27 分，后续用于数据分析岗作品集。
12 人晚班 8 周，按发布清单走部署、监控与回滚。结业提交可复查的发布记录，科室把清单写进内部值班规范。
以下记录岗位变化、项目名称和班型周期，便于对照自己的作息。过程以课表和答辩分为准，不写空泛励志句。
白天按课表写接口，周三项目评审只看能否演示下单到对账。第 16 周权限模块走查未过，按评分表补文档后第 18 周复测通过。就业辅导阶段把“仓库单据”改写成库存接口说明，面试时能讲清状态机。
周末班 18 周，把毕设问卷改成零售看板。清洗规则写进口径表，答辩被追问异常值时能指出处理步骤。
晚班 16 周，先补组件和错态，再做审批流。第 3 次阶段测评按原型还原度打分，缺空态被扣 6 分后补齐。
数字与课纲、班型卡、就业辅导排期一致：课时按班型取 320–480，项目 8 个起，辅导 36 场写进岗课就业班。合作单位以团培合同为准，不展示外部机构徽标。
三档价格含课时、项目、答疑与就业辅导是否计入，不以“面议”代替公示。企业团培 10 人起按人天另计，试听 90 分钟后再提交报名。岗课就业班为当前主推，描边标出。
评价只谈课表、项目、答疑响应和答辩准备，署名按“姓*名 · 身份”规则处理。星级为学员对当季班型的打分，便于对照答疑是否跟得上。
权限模块第一周走查被指出文档缺状态说明，助教当晚按评分表条目对着改。项目周能演示下单到对账，答疑群里接口报错基本当天有回复。
零售看板口径课把“客单价”和“退货”拆开讲，答辩时被问异常值处理能翻到清洗日志。周末班节奏紧，但周评审只看能不能讲清数字来源。
晚班 19:00 准时开，审批流空态、错态都要还原。第三次测评扣了原型还原分，补交后助教按条目复测。工作日答疑有时要等到 21:30 后，但都能排上。
发布清单课把回滚步骤写成可勾选条目，值班时真能用。日志排查作业按项目编号交，不是只看视频。结业要求提交一次完整发布记录。
缺陷单必须写复现步骤，回归表跟着迭代走。答疑会拿真实项目周的页面让我们补用例，比只背理论要具体。就业辅导改了简历里的“参与测试”表述。
36 场就业辅导里模拟面试最有用，被追问项目取舍时能翻评分表。课表对转行够满，建议先试听晚班再决定集训。费用和课时对得上公示卡。
团培按岗位拆模块，不堆外部品牌徽标。下列单位名称与场景来自内训排期，便于采购对照人天、人数和晚班是否可驻场。个人报名请走班型费用，团培 10 人起。
资讯只发布课表、项目题、答辩规则和辅导场次变更，没有独立文章页。需要对照费用、零基础和线上线下安排，可转到问答区查看完整条目。
本周交付权限模块联调，周评审看演示和文档。未过走查的小组按评分表在 7 日内补测，就业班晚班同步占用周三晚上。
常见问题覆盖费用构成、开班周期、零基础跟课、就业辅导内容、线上线下安排和企业内训人数。答案与课纲、班型卡一致，便于对照后再预约试听。
试听 90 分钟，对照课表、班型与答疑额度后再决定。转行、在职、应届和企业采购均可提交，课程顾问在授课时段内回拨。提交后本页显示结果，不跳转到其他页面。
